法律咨询

我11年5月到公司上班,没签合同,12年9月公司说效益不好,给部分人放假,办公室口头通知我放假,我当时怀孕8个多月,我基本工资是3000一个月,公司没上任何保险,产假工资每月开我1800,产假过后,公司没通知我上班,也没通知我离职,直到现在也没办任何手续,现在过了两年多了,我还能去起诉公司吗

合同纠纷
2015-10-17 18:33:07
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中