公司因拖欠工资和违法辞退，已申请劳动仲裁，公司对仲裁结果不服起诉，法院迟迟不正式立案开庭处理
劳动纠纷
2019-11-17 17:10:09
共有3位律师解答
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 如果有争议的，通常需要先进行劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决的结果不满意的，则可以依法进行起诉。
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劳动仲裁开庭后，一般半个月左右就能拿到裁决书，劳动争议案件从立案之日起，一般结案是45天，如果有特殊的情况，可能会延长一些时间的。
法律依据：《仲裁调解法》
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 -
耐心等待，有程序的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
