我是晋江一所私立幼儿园的一名厨师，2014.08.20日入职至今，当时谈好寒暑假发基本工资，最后寒暑假只给了各500元，没有保险，也没有其他福利，合同期到2017.06.30，现在老板要解除合同，我应该拿到多少补偿金？？？
劳动纠纷
2016-11-02 14:44:04
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没有社保，又是园方要解除合同，你可以要求二倍的经济补偿金，相当于5个月工资吧。
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合同不能随意解除，可以要经济补偿金
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我是晋江一所私立幼儿园的一名厨师，2014.08.20日入职至今，当时谈好寒暑假发基本工资，最后寒暑
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