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本人今年8月3日进入公司就职,当天签订的试用期合同,为期一个月;试用期满后继续上班,领导没有找我谈正式入职、没有谈是否继续延长试用期等问题(包括工资),试用期工资为3000一月,社保不缴纳,现在是11月份了,社保3个月来一直没有缴纳,工资什么的也没有明确答复,合同也没有签订。请问我可以申请双倍工资加社保补偿吗?
劳动纠纷
2016-11-02 13:18:31
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律师解答共有4条
你好,可以仲裁要双倍工资,社保可以投诉
范育金律师
2016.11.02 13:18:31 解答
你可主张双倍工资和补交社保的
具体来电咨询
追问:
怎么主张,怎么个流程啊!
吴栋梁律师
2016.11.01 15:05:13 解答
可以,要求双倍工资以及补交社保
陶立律师
2016.11.01 17:47:40 解答
可以
沈元杰律师
2016.11.01 18:24:54 解答
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