法律咨询

试用期合同未签

其它

2012-01-02 18:00:22

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在试用期不签订劳动合同违法吗

律师们好，我们实习习期是一个月，正式期的第三个月签了合同，签

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

在电子合同上没有签名，有法律效力吗

在电子合同上没有签名，有法律效力吗

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

我还在试用期。今天，公司给了我一份劳动合同。我仔细看了合同。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

你好，我入职时签了劳动合同。合同只有公司保留了一份。我没有。

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

你好，律师，我进公司的时候和公司签了合同，签了合同给公司盖章

和公司签了合同，但公司没给劳动者一份合同的，劳动者可以向其索要；如果公司不给的，则劳动者可以向劳动行

试用期签正式合同

根据《劳动合同法》相关规定，违约金只有在员工违反竞业限制条款和培训期条款时才需支付，离职不需交纳违约

试用期过后未继续签定合同

可以要求相应的补偿。

试用期已过但合同未签订

找领导求鉴合同,如果不想干了,可以申请劳动仲裁要求双倍工资

试用期未签劳动合同

可以。法律规定的劳动仲裁时效为1年，你可依法申请仲裁。

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要

看具体怎么操作的

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通

你好，跟公司协商解决

公司要求实习生不加班就开除违法行为

申请劳动仲裁维护自己的权益

我在传媒上班，但是不想干了，工会不给退，怎么办

若工会不同意离职，可：1.向劳动保障监察机构投诉，快速解决问题；2.申请劳动仲裁，适用于较复杂争议；

请问一下我们是在校学生但是现在到了实习时间，找中介说他说让我

实习期可提前3天辞职。操作如下：1.书写辞职通知书；2.向用人单位递交辞职通知书，并保留递交证据；3

劳动合同到期了要续签公司改变了薪资架构效绩原定工资12000

针对此问题，常见的处理方式有两种：一是与公司协商，争取保持原薪资架构或达成其他共识；二是如协商无果，

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