你好，我想问问没有签合同，做工26天，之前说的试用期一周，有工资，辞工后要工资的时候，公司说前半个月没工资，这合法吗？
合同纠纷
2016-11-01 08:41:07
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律师解答共有3条
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你好，这样是不合法的，只要在那上班都是应该有工资的。可以向劳动监察投诉，也可申请劳动仲裁，要求支付工资。
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你好，不合法，试用期也应当支付工资。
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你好，不合法的，可以申请劳动仲裁，希望帮到您
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我想问问没有签合同，做工26天，之前说的试用期一周，有工资，辞工后要工资的时候，公司说前半个月
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