雇员在雇佣活动中遭遇人身伤害，雇主应承担的费用有哪些？
劳动纠纷
2016-10-27 17:05:53
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赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费用、鉴定费、必要的交通费、住宿费；具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算，以争取最大限度赔偿。
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医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、被抚养人生活费、鉴定费、必要的交通费、住宿费，达到伤残的还要赔款残疾（死亡）赔偿金、精神抚慰金、伤残鉴定费等。
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具体请查阅侵权责任法。
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