我孩子在饭店工作因沒接台被开除，一个多月的工资不给了，请问这合理吗。
其它综合
2016-10-30 09:54:14
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律师解答共有4条
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解除合同有几种情况，如果严重违反工作单位规章制度可以开除，但需先告知具体规章制度，并且开除前的工资不能不给
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这是不合理的。
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不合理。。
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我孩子在饭店工作因沒接台被开除，一个多月的工资不给了，请问这合理吗。
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