在一家私营超市做了十年多防损部主管，现在太平了，老板可能是觉得我已经对他无用了，就新请来一名店长，整天不是为了在经营方面找方法，而是裁员，给我们增加了许多工作量，工资却分文未加。订了许多条条款款的规定，动不动就罚款、扣钱的，专给我们这些老员工穿小鞋。而企业本身就有很多不符合劳动法规的。如每月只有三天休假，国家法定节假日上班，工资也是1：1就连劳动合同的签订都是让员工签名，然后交由人事部完成。我现想辞职，请问能拿到补偿吗？补偿大约能争取到多少钱？
婚姻家庭
2016-10-26 09:41:58
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