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我公司是一家娱乐场所，老板刚接手，这边有个小部门的主管在我们之前已经做了8年，现在公司经营状况不好，想将其调至其他部门，他不同意，现在工作很抗拒，给公司制造了一些不必要的麻烦。因为是娱乐场所，所以是没有劳动合同的，但是这样的情况，请问该怎么办？如何能让他走人，公司也不做赔偿。

劳动纠纷

2015-07-01 18:54:59

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