我在一家私人公司上班，老板以新公司的借口未签订任何书面东西，口头说给转正了，还说半年以后给交保险，但是我看见营业执照已经下来了，老板还是拖着不跟我签任何书面上的东西，发薪水也是现金，都不是转账到卡里，如果有一天老板突然说明天你不用来了，我是否可以申请赔偿？能陪尝多少？我请人帮我跑这个事的话维权成本是多少？值得么？
合同纠纷
2014-11-06 23:48:12
共有6位律师解答
-
现在你需要搜集证据证明你与公司之间存在劳动关系，并且能证明工作起始时间，你就可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的另一倍工资，补缴保险，支付违法解除经济赔偿金，详情可以电话咨询，，高律师
-
可以申请赔偿金，未签合同双倍工资，经济补偿金，代理费看具体情况
-
你好！请收集证明劳动关系的证据，未与你订立书面劳动合同，公司应当向你每月支付二倍的工资。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
