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您好,我是一名实习生,在一家公司工作了将近两个月,昨天主管来找我,说要解雇我,原因是公司这个岗位的人太多了,而我又是这个岗位最后一个进公司的,对公司所做的贡献最少,要我这个星期之内离职,我该怎么办?我在这个公司工作一直很认真,也没有犯什么错,我该怎么维权呢?

合同纠纷
2015-12-01 17:26:33
共有6位律师解答
  • 您好,要看您是否签订了劳动合同以及劳动合同规定如何?
    追问:嗯嗯,我晚上回去看看实习合同再咨询您可以吗?
  • 您好,您和该公司的合同是怎么约定的?
    追问:是签的实习合同,到16年7月份的
    解答:合同对于你的工资待遇以及合同的解除是怎么规定的?
    追问:工资待遇是说一个月3000,固定工资,合同的解除的话,我现在忘了,不过晚上可以回去看合同是怎么说的
    解答:建议您看了合同后再咨询。
    追问:好的,谢谢,那我晚上回去看了实习合同之后可以再咨询您吗?
  • 您好,可以向劳动监察大队投诉反映。
    追问:好的,谢谢您的建议
  • 请问是否签订了劳动合同或者协议吗
  • 看你们的合同和协议的规定。
  • 单位违法辞退员工,应当承担赔偿责任,赔偿一个月工资
    追问:可以这样吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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