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签了劳动合同但公司不缴纳社保算正式就业吗

劳动纠纷

2016-10-19 14:10:09

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好，按照合同约定办理
您好，社保要看劳动合同的约定
您好，社保要看劳动合同的约定
你好,可以起诉的
您好协商不成劳动监察大队投诉
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

公司有缴纳社保，但是没签订劳动合同

签订劳动合同交社保吗：员工依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

劳动合同签订时间

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不签就业协议能毕业吗

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签订了劳动合同，但是用人单位没买社保，能辞职吗

你好，可以向劳动局投诉的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

劳务合同交五险一金吗

合同通则一般规定 2250

劳务合同交五险一金吗

签订劳动合同，但未缴纳社会保险还是择业期吗？

未签劳动合同违法，仍然应当缴纳社保

签了劳动合同但公司没有立即缴纳社保

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险

单位交了社保但没有签劳动合同

申请劳动仲裁要求给付双倍工资、经济补偿金等，建议委托律师处理。

关于交社保签劳动合同

社保是强制性保险，作为单位一定要去办理。即使是员工不交，无论合同怎么声明，最后不利还是由单位承担。

公司不缴纳社保不签订劳动合同

如果协商找现在法人代表，仲裁告公司，法定代表人列出即可；按照法律规定仲裁委受理之日起45日内裁决，案

我没有提前30天书面申请离职，所以我没有去单位扣我一个月的工

您好您可以主张劳动仲裁

实习合同到期的公司不得离开，该怎么办？

落实情况，再行起诉

单位要求调动工作，降低工资，降低工资。员工不接受的，单位将解

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我想请问下律师合同去年9.30签的今年3月底被辞职了有赔偿吗

律师合同被辞退后的赔偿金额计算方式因情况而异。一般来说，根据劳动者在公司的实际工作年限和月工资来计算

仍与单位签订劳动合同，这种情况是实际审判中的劳动关系还是劳动

是劳动关系，劳务关系，雇佣关系，还是特殊劳动关系？什么合同

单位由全资子公司营口精华钢铁迁移至营口中板要求从新签订合同，

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

情况是毕业前签订了三方协议违约金6千，有没有可以商量的余地，

针对三方协议违约金问题，常见的处理方式有协商减免、支付违约金解约、法律途径解决等。选择哪种方式需考虑

《中华人民共和国劳动合同法》对于实践中滥用试用期问题的规制

目前存在部分企业滥用试用期的情形，比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等

公司缴纳社保申请书范文

常用文书 324

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劳动合同与就业协议

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试用期劳动合同正式

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劳动合同正式范本

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解除劳动合同通知书（正式合同期间企业的单方解除）

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