你好，我所在公司是做测绘类项目的，去年做外地项目要长期出差，有时周六周日都加班，公司规定驻外项目一星期上六天班，一个月休息时间不够4天才加班，由于工作需要，经常星期日也加班，也就是一个月休息时间都不够4天。。 现在公司就连在外出差期间周末加班的也不选加班，或者自己累计加班已经有10天了，公司却说只有2天，，，而且就算是国庆节加班，也没有加班费，只有美其名曰以后项目没那么紧的时候调休处理，，，，现在驻外项目做完了，回中山了，申请休假，公司以各种借口不允，甚至还修改加班天数，请问下这种情况怎样维权
合同纠纷
2016-10-17 10:17:42
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