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如果自己不要调休要加班费可以吗?
劳动纠纷
2012-08-11 11:41:06
共有2位律师解答
你好,不可以的,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
单位是可以这样安排的。
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