现公司各部门加班而唯一有针对性的规定不让我们几个技工加班,如果我们不按规定和他们一样照常打卡加班算不算有效加班?是不是公司可以不支付加班费?希望能得到律师的解答,谢谢!
债权债务
2013-03-13 09:17:03
共有3位律师解答
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果公司存在其他法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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加班是要双方自愿的不是强制性的，如果加班了要给加班费，用人单位不让加班并不违法。
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加班是要双方自愿的不是强制性的，如果加班了要给加班费，用人单位不让加班并不违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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