法律咨询

我在一家私企公司工作了一段时间公司规定每周休息一天（周日休）如果我想辞职我能要求公司给补贴吗？

劳动纠纷

2016-10-16 13:41:15

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉
主动离职一般没有经济补偿
你好，可以人社局投诉
您好，主动离职一般没有经济补偿
主动离职一般没有经济补偿。
您好，加班是可以申请补贴的。
您好主张加班费
您好，工作多久了？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

本人因公司不让休息‘公司规定每星期休息一天；连续工作三个多月

可申报工伤，要求单位赔偿，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁

四川循定律师事务所

婚假国家规定多少天

婚假国家规定多少天

01:23

元旦倒班工人加班工资怎么算

劳动合同纠纷 1779

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

请问一下，我在一家公司上班。到休息是不让休。公司加班不给加班

你好,如果协商不成,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决.

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

我在一家私企上班六年节假日从来不休息，现在因与公司产生矛盾准

你可以要求工资赔偿，根据诉讼时效的规定，你只能要求2年的加班工资。

工作五年了，一直是周六上班（公司规定只休息周日一天），如果公

你们公司已近违反了劳动法，你可以到当地的劳保局申请劳动仲裁。

自己缴纳的社保算休年假吗？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

关于离职流程及离职时间的相关规定

离职时间的确定一般依据办理离职手续的时间。劳动者在离职前应该遵循一定的处理方式，比如提前30天书面通

试用期为7天，能不能向公司要求赔偿？

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主

我用我弟的身份证入职工作了十年，现在公司要辞退我，这种情况能

关于被公司因使用弟弟身份证入职而辞退的问题，劳动者应了解自身权益和法律法规。是否能够获得赔偿取决于具

现在无病休学怎么办？

建议尽量协商处理

应届生实习，正常程序交接离职后，过了一个月公司以在职期间项目

您好，这个是不合理的哦，可以投诉的哦

就是我昨天交了100诚信金，可第二天就辞职，签了，协议按了手

你你好，这个你可以投诉举报他的哦

你好，就是在一个饭店他没有说要多长时间离职，然后我提前半个月

你可以通过书面方式（如邮件、短信、纸质辞职信等）提前通知离职，并保存好相关证据，如发送记录、回执、签

工作2年的辞职申请书

合同范本 324

工作2年的辞职申请书

不能胜任工作辞职申请书

合同范本 324

不能胜任工作辞职申请书

复岗申请书

常用文书 324

复岗申请书

秘书辞职申请书

公司解除试用 324

秘书辞职申请书

升职申请书范文

常用文书 324

升职申请书范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师朝阳区律师朝阳区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师