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职工上班中突发疾病是否按工伤处理?
劳动纠纷
2016-10-09 21:16:30
共有3位律师解答
职工上班突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的才视同工伤。
要死亡才依据工伤处理。
职工自身原因的疾病不是工伤,但可以享受医保
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