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签约了三年劳动合同公司要超过40天才让我离职，我辞职书交了30天还没离开公司，我在第30天走或者提前自动离职，不要工资了，这样我要赔偿什么违约金么？

劳动纠纷

2016-10-06 15:34:44

你好按照国家法定程序来处理即可
不需要承担违约金
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我的公司即使不签劳动合同也不给保险，公司规定辞职也要工作15

你好，可以通过仲裁调解

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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酒驾处罚后有记录吗

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你好，我提交辞职报告已经30天了，但是领导不让我离开，说我离

你好，建议办完离职手续

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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合同期间离职可以要违约金吗

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我提前一个月说要离职，快走的时候告诉我要扣十天工资，说十个月

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行

辞职已经提交了报告，但是还有15天才到一个月。如果提前离开公

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

没有合同辞职用提前30天吗

你的老板未与你签订劳动合同，又，四个月未向你支付劳动报酬你可以随时解除劳动合同，无须提前30天通

我辞职是提前3天还是30天

没有签定劳动合同，我辞职的话还需要提前30天吗

你可随时解除劳动关系并申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补缴社保。

辞职还要提前30天吗

是的，需要提前三十天通知单位，解除劳动合同。

你好，我想问一下解除劳动合同的程序是怎样的

公司解除劳动合同的程序是： 1、公司与劳动者协商或者依照法律规定解除合同； 2、向劳动者出具解除劳动

谈到退休年龄，是否主动辞职？是否有相对补偿？

你好按照退休年龄处理

我在工厂工作，我该怎么办？

你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁

已经联系签订了两份固定期限合同，如何规避此类风险？

你好！一、需知晓三次签订固定期限劳动合同的具体时间；二、如果在08年年后连续两次签订固定期限劳动合同

我生孩子前公司会裁员。让我在哺乳期结束后办理离职手续。当时公

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

我的岗位是人事，双休，公司要求单双休，单休的那天需要去门店兼

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

想咨询一下已工作十年，现在是必须签订无固定期限合同吗？

如果你在同一个公司连续工作十年，要求公司给你签无固定期的话，公司应当给你签

你好，这份工作是我姐姐帮我找的，最后他非让我辞职，我不想辞职

你好，让你辞职的原因是什么

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