我的老板是在邯钢包工程，我们没有合同！他已经四个多月没开工资了。我现在要辞职还有提前30天吗？他要是不给我工资该怎么办？
债权债务
2010-12-09 14:22:41
共有3位律师解答
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您好，依据劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
因此，你不必需要提前30即可解除劳动合同，但要通知用人单位。同时，您有权主张双倍工资以及经济补偿金。协商不成可提起仲裁。如对解答满意，请采纳 -
您好！不需要提前三十天，不给工资的话可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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你的老板未与你签订劳动合同，又，四个月未向你支付劳动报酬
你可以随时解除劳动合同，无须提前30天通知。
对于你的工资，你可以通过法律途径解决
包括仲裁和诉讼。
如有不解请继续咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
