我在做兼职工作的时候，送货途中发生意外膝盖受伤。然后，向兼职用人单位提出工伤，要求报销花费的医药费 兼职用人单位以不是正式员工为由，拒绝赔偿，我咨询懂法律的人后，跟他讲相关法律后，才勉强同意赔偿全部医药费。 然后，对方告诉我：我本职工作是交社保的，可以去社保局再要一份赔偿。一份赔偿是白拿的。 我怀疑他居心不良，是不是让我去社保局要赔偿后，他的公司就可以少赔或者不赔医药费呢？我去社保局要赔偿后，我的社保相关利益是否会受到损害？ 兼职用人单位公司在外地，在本地只租了一间民房当办事处。我担心如果我把医疗发票给他报销，他拿到后，关闭办事处，拒绝报销。那么，我是否需要到总公司所在的外地去索要赔偿？ 事先把医疗发票复印留底，是否可以成为将来维权的证据？ 对方如果恶意扣除我的销售奖金，来抵消医药费的报销，我该怎么办？
劳动纠纷
2016-10-02 15:54:42
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可以要求兼职单位先赔偿后，再将原件给对方去报销
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
