法律咨询

我在一家国企上班，但从2015年11月入职到现在未签订合同，但在三月该国企，在劳务公司为我缴纳了保险，2016年7月底发生意外受伤住院，但住院费用却因为不足一年不能报销，我这个可以维权吗？谢谢

劳动纠纷

2016-09-28 13:28:04

你好，什么样的意外？

追问：意外摔倒，跖骨1-4节骨裂

解答：你好，是在工作中马
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

意外受伤住院医保报销吗

我应工作受伤，老板把医药费给了，受伤比较严重可能

你好申请劳动仲裁

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

劳动仲裁赢了该一审吗

劳动争议诉讼

劳动仲裁赢了该一审吗

经过劳动仲裁调解的还可以进场吗

劳动仲裁程序

经过劳动仲裁调解的还可以进场吗

我应工作受伤，老板把医药费给了，受伤比较严重可能

你好建议申请工伤认定然后主张劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

01:40

商标侵权诉讼的管辖法院如何确定

商标侵权诉讼

商标侵权诉讼的管辖法院如何确定

未签合同，工作受伤

应该由他赔偿，只要你能证明受伤是在给他干活过程中受的，就可以起诉赔偿。

工作受伤，住院一月。现在老板不交钱了。

治疗终结后可以出院。委托律师维权。可以联系一下详谈。

大学生实习被学校扣工资是违法的

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

合同三个月请假15天需要补假期？

处理方式取决于合同条款和公司政策。一般可申请补假、调休或支付加班费。选择哪种方式应基于个人时间安排和

春节期间工厂不结清工资合法吗？拖着员工一个月的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在酒吧工作，公司罚款1000，小费收费合法吗？

视造成的经济损失和过错程度而定

临时工七天后能辞职吗？在工厂工作

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

你好非在校生签署的实习协议有效吗

非在校生签署实习协议，应确保合法合规。选择实习单位时，要核实其合法资质，明确双方权益。签订协议前，建

临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧

针对违约金问题，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

公司缴纳保险申请书

合同范本 324

公司缴纳保险申请书

公司买保险申请书

附条件销售 324

公司买保险申请书

公司员工保险申请书

公司员工保险申请书

公司保险申请书范本

合同范本 324

公司保险申请书范本

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

庆阳律师庆阳找律师宁县律师宁县找律师庆阳劳动纠纷律师庆阳劳动合同纠纷律师

合水县律师华池县律师环县律师宁县律师庆城县律师镇原县律师正宁县律师西峰区律师

庆阳房产纠纷律师庆阳公司法律师庆阳合同纠纷律师庆阳婚姻家庭律师庆阳交通事故律师庆阳劳动纠纷律师庆阳刑事辩护律师庆阳债务债权律师