9月27日跟公司签了正式劳动合同。但是今天公司没经过我同意调动了我的岗位。我不满意。不想继续上班了。合同10月1日才生效，我明天可以跟她说我辞职吗？明天就是9月30日了。真心希望明天能走。不想再待一个月了。希望各位律师帮帮我。谢谢了！
合同纠纷
2016-11-14 06:44:47
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劳动合同的生效，是以用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以，你和公司的劳动合同关系已经成立，单位单方变更劳动合同约定内容的，你可以单方解除劳动合同。
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劳动合同的生效，是以用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以，你和公司的劳动合同关系已经成立，单位单方变更劳动合同约定内容的，你可以单方解除劳动合同。追问：合同没有写调动岗位这项。那我今天可以直接辞职，下班再跟她说吗？不会有刑事责任吧？解答：1、劳动合同是双方意思自治的，即便产生后果也只是民事责任，不会牵涉到刑事责任，多虑了。
2、劳动合同约定的事项（包括岗位，薪资等），单位不可以单方作出变更，除非和劳动者协商一致。合同签订后，单位给你安排的岗位和劳动合同不一致的，你可以先交涉，不能达成一致的，你当然可以单方解除合同。 -
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