我与公司签订劳动合同没有明确岗位.公司现在要调动我岗位我没同意.公司以我不服从上级的指示拒不接受工作为由开了三张警告书.后单方面与我解除了劳动合同.我可以拿到补偿金吗
劳动纠纷
2015-12-12 20:18:10
共有3位律师解答
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你好单位没有合法的理由调整你的岗位的是违法的，现在开除你也是违法的，可以要求支付经济赔偿金。
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可以主张经济补偿金，协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
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可以，具体可以来所里面谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
