法律咨询

车间员工不服从领导安排，车间主管有权把员工开除吗

合同纠纷

2016-10-10 09:15:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工怀孕公司是否可以辞退员工

车间主任与员工还手，开除能否得到培训

可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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怀孕了单位能辞退员工吗

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员工不服从领导安排，并且打人，开除合理吗？

员工不服从分工殴打领导被解除劳动合同是合法的。职工不服从安排，殴打领导，是违反用人单位规章制度的行为

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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领导安排的工作，我明知干不了，还非让我去干，单位领导能以不服

一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位

主管有权开除员工吗?

根据规章制度而定

员工拒不服从领导安排

结合证据确定

员工不服从相关领导安排，并与公司领导发生冲突，公司是否有权利

要看该公司的规章制度、劳动合同的约定、员工手册等

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员工不服从公司安排

你好，根据本律师多年相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、收集有关该员工不胜任现

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结合具体的合同约定进行

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