法律咨询

律师,你好,请问因为员工多次拒不服从领导安排辞退了员工,员工到劳动局仲裁了,这样如何胜诉?

合同纠纷

2014-02-06 07:49:53

结合证据确定

追问：有直接主管的开除申请，并能够作证。证明员工拒绝接受工作，造成公司巨大损失
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好！需要依据具体情况进行判断

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