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公司裁员，我是长期合同，工龄20多年，公司的补偿标准是：零八年之前每年补一个月工资，零八年之前标准550元，零八年之后(劳动合同法颁布之后)每年补一个月工资1450元(裁员前月工资总额低于1450元)合法吗？

劳动纠纷

2016-09-28 08:35:57

应当问问社保局或者起诉
具体请询问劳动部门。
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