我和公司签的三年合同,工作了一年零一个月,8.7公司说要辞退我,补偿一个月零20天的工资,我没有同意,公司说在向领导请示一下,没有给答复。8.9我去医院验血,发现自己怀孕,并有医院证明,今天8.10我告诉公司说我怀孕了,公司说,已经给我提出辞退,现在说已经晚了,不会按照孕妇对待,请问我该怎么办?
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你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约面谈事宜,面谈时请携带全部相关证据材料。
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公司违法解除合同,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁,仲裁不服起诉维权。
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怀孕期间是不能辞退的协商不成可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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你好,申请劳动仲裁
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您好,您和单位还没有解除劳动关系,怀孕期间单位是不能辞退您的。
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辞退需要有正当理由 没有正当理由 辞退要承担违约责任 而且你已怀孕 孕期内 公司更不能将你辞退 找律师吧
这样可以更好的解决你与公司之间的劳务关系
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你好 协商不成 可以申请劳动仲裁 对裁决不服可诉讼维权 有需要可来电咨询
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如果你已经怀孕,单位辞退就是违法的,单位理由不成立。你可以要求单位继续履行劳动合同。
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您好,可以申请仲裁维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。