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北京设备有限公司拖欠工资已有半月

劳动纠纷

2016-09-27 08:11:37

您好，工作了多长时间了？请详细说明
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拖欠工资怎么办

公司拖欠员工工资，已拖欠24个小时

你好！可以要求公司支付，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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股份有限公司分公司是企业法人吗

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有限公司属于企业法人吗

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公司找理由不给离职，拖欠一个月工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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有限公司是企业法人吗

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公司拖欠工资，一拖再拖将近一个月多

如果公司拖欠工资是因为公司的债务过重，无力支付职工工资造成的，公司就有可能会破产。公司破产的原因是企

公司拖欠工资，半个月拖欠一次

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠工资的事怎么处理

你好，若是无法协商解决，可向当地的劳动部门提起劳动仲裁

拖欠工资的事

固定证据。

有关于拖欠工资的事情

建议你们及时向当地劳动监察部门反映拖欠工资的情况，要求他们帮助解决老板拖欠工资问题，如不能解决，可申

我想问问关于拖欠工资的事情

提起劳动仲裁是否发工资，单位应提供证据，也就是说他不承认，拖欠，就应提供已发工资的证据。

我提交了辞职申请，我能马上离开吗？

你好，你提前一个月提出辞职即可，公司应支付你工资

1月离职可以把年假休完吗

关于离职时的年休处理，员工可采取以下措施： 1. 若年休未休完，可与公司协商安排休假时间，争取在离职

私自离职用人单位扣500合法吗？

你好，找劳动监察大队解决

劳动合同上写着每周工作40小时，我该怎么办？

你好，可以向劳动监察大队投诉

你好提到离职公司能让我提前走吗？

法律分析：约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作，用人单位为其办理好离职手续的，劳

在一个区域酒店关闭员工分流到其他分店有经济补偿吗

员工分流到其他分店，常见的处理方式有：一是与分店签订新的劳动合同，同时获得原酒店的经济补偿；二是选择

您好我有个朋友在理发店工作是个理发师，他们店规定每个月不完成

员工想离职，应先查看劳动合同中关于离职的条款。若无特殊规定，员工可提前通知雇主并办理离职手续。如雇主

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