法律咨询

你好，我已电子邮件的形式给上级领导发了辞职报告，是不是正常情况下30天后劳动合同解除了？谢谢！

劳动纠纷

2016-09-27 09:20:13

是的，但是这30天你仍旧要上班的
你好，可以和单位沟通协商
协商不成，申请劳动仲裁
您好，申请劳动仲裁
您好一般是的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职报告与离职申请的区别有什么

中铁辞职时，自己手写的辞职报告上需要项目经理签字吗？还是直接

建议你以邮寄的方式把辞职信递交给公司，以便保留你已经以“书面方式向用人单位递交了辞职报告”的证据。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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银行辞职报告怎么写

看病要身份证吗？

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中铁辞职时，自己手写的辞职报告上需要项目经理签字吗？

不用，提前30天辞职就行了。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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我提出辞职，厂规定提前三个月打辞职，我能拒绝吗？我这种情况怎

根据劳动合同法的规定，职工提前30日书面通知单位，期满后即可解除劳动关系，若协商不成可申请劳动仲裁，

就是我于11月6日交的辞职报告已经一个月了但公司说只给我借5

公司的做法是没有法律根据的，可以到劳动局投诉

解除劳动合同的员工本人不签字，别人签字合法吗？

要看具体材料才能确定

我的朋友想辞职，但中介公司不同意。我该怎么办？

你好，因为什么原因呢？劳动者可以提前三十天向公司提出书面申请，要求辞职。这是合法的。你可以先跟公司协

如果学校安排实习不合适，你能抱怨吗？

按照学校规定办理

没有签劳动合同，没有交社保，有打卡记录，和公账工资转账记录，

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公司强制休年假合法麽？

公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休

我在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一位老板，是否

因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。

我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

不签订劳动合同违法，应依法签约。处理方式包括及时与员工签订劳动合同，或经书面通知后解约。选择时需考虑

如果用人单位提前说明不要短期工，然后就是劳动者进入工厂内辞职

处理方式包括与老板协商或向劳动监察部门投诉。选择协商可保持双方关系和谐，快速解决问题；选择投诉则可通

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