我在去年7月与公司签订3年的劳动合同，岗位机械设计，今年9月公司为了裁员，和我进行谈话，要我调岗到销售部门，不然就要离职。公司说这是调岗我不干，没有补偿。 请问公司调岗裁员和没有进行补偿合法吗？如果不合法，补偿多少？
劳动纠纷
2016-09-27 15:34:07
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用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位。补偿多少需要根据具体情况细算。
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