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超过30天单位还能为员工申请工伤认定吗?
劳动纠纷
2016-09-26 22:20:07
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律师解答共有7条
您好,超过30天,单位是可以为员工申请工伤的,只要不超过一年期限就可以。区别就在于超过30天申请工伤的,之前的医疗费用就不能报销了,变成由单位来承担了。
房地之家律师
2016.09.26 22:20:07 解答
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超过三十天的,由员工个人申报工伤认定 。
余联刚律师
2016.09.24 18:55:56 解答
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你好!可以自行申请工伤认定。来电
朱正洪律师
2016.09.24 16:01:44 解答
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按照法律规定,单位需要在工伤发生之日起一个月内申请,超过的话,员工可以自己申请工伤认定的,期限是工伤发生之日起一年内。
吴波律师
2016.09.24 16:09:43 解答
自己可以去申请工伤认定
张建中律师
2016.09.24 16:42:56 解答
可以试试,原则上不可以
马志强律师
2016.09.24 19:06:54 解答
你好,按照法律规定,单位需要在工伤发生之日起一个月内申请,超过的话,员工可以自己申请工伤认定的,期限是工伤发生之日起一年内。
凌宇轩律师
2016.09.25 16:40:24 解答
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