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同公司签订不定时工作制合同，在连续工作12个钟时，违反公司管理条例，现公司长时间停止安排上班，是否属于单方终止合同，该怎样维权

合同纠纷

2016-09-22 11:46:30

你好！去劳动局申请劳动仲裁
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