法律问答
你好我们公司有一名员工在公司工作了十年,但现在公司要求终止
合同
。公司已将每位员工的合同定为1月1日。现在是20号。突然,我通知同事们明天不必上班。
合同终止
了。如何应对
2022-06-23 08:31:59
律师解答共有2条
劳工合同尚未到期面临公司辞退,如果是无过失性辞退可以要求单位经济补偿,如果属于不能解除劳动合同的情形,可以要求单位继续履行合同。根据《
劳动合同法
》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(六)法律、行政法规规定的其他情形
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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