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公司制度事假一天扣款三天工资是否合理

劳动纠纷

2016-11-07 06:22:36

这是不合法的。
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病假春节有没有工资

劳动合同纠纷 843

公司规定工商病假三天以上扣工资合理吗？

公司上班病假十四天一般会扣工资。若职工在规定的医疗期内请病假的，病假工资可由企业按照低于当地最低工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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春节期间员工请事假要发工资吗

劳动合同纠纷 4211

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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请假一天，公司扣几天工资合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

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公司中途停电放假三天，扣工资合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司规定当月如果请事假一天，要扣除一天半的工资是否合理?

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

事假扣两天的工资是否合理

是不合理的。你可以到劳动部门投诉。

旷工一天按三天扣工资是否合法

旷工一天扣三天工资是不合法的。

旷工一天扣三天工资是否合理？

如果有相关的规章制度，并且是合法制定并颁布的，那么扣你的工资就是合法的。公司可以跨年安排年休假，也就

事假两天如何扣工资合理？

请假扣工资标准按你的月工资的水平除以月平均工作天数(21.75天)计算日工资.

雇主擅自修改劳动合同日期该怎么办？

通过劳动仲裁维权解决

如今公司想要解雇我。是否应该给予补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

实习生离职中介想尽办法不给走怎么办？

建议到当地劳动监察大队投诉维权

我们公司总是给我们几个员工放假，我们该怎么办？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

我是中石化委托站的一名加油员，现在这个加油站倒闭了，我工作了

可以申请。根据劳动合同法，您有权获得经济补偿。操作包括：1. 与用人单位协商补偿事宜；2. 如协商不

忘了给员工签劳动合同，现在他离职了，要告我们

如果员工因未签订劳动合同而起诉单位，单位可能面临支付双倍工资的法律责任。因为根据《劳动合同法》规定，

你好，劳动合同到期没有续订，然后用人单位没协商自动续订了，然

针对此情况，劳动者可以选择与用人单位协商解除续订合同或寻求法律援助。选择协商解除时，应明确双方权益和

我是某矿一名长期工，因矿上资源匮乏，也借调的名义让我去了一个

1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁

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