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中秋节不但不带薪休假还要扣钱。是合法的吗

劳动纠纷

2016-09-18 19:49:42

属于违法，可到劳动局的监察部门举报投诉。
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春节法定假不给工资违法吗

劳动合同纠纷 4905

请了一天假扣当天和全勤还额外扣工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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国庆中秋节四天休假扣工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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加班费属于劳动报酬吗

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我国庆节三号之后不想去上班却被扣工资？这合法吗？

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工厂国庆节不放假，也没有加薪合法吗？

公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人

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对于劳务公司扣除工资的问题，常见的处理方式包括：1. 与公司协商；2. 寻求法律援助；3. 向劳动仲

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但离职报告上的离职时间还没有到，可以主动离职吗？

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入职第一个月是不是试用期？

法律分析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合

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请问试用期公司不缴纳一金是合法的吗

可以向公积金部门投诉

聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间，每天50元，如

对于聊城暑假工问题，应：1. 与雇主沟通，明确工作时间、工资待遇及扣罚规定；2. 若发现不合法，可向

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