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2016年底取请问：我们以前是签的劳动合同，现在单位要我们改签劳务合同，他们这是不是违法消劳务派遣

合同纠纷

2016-09-14 17:53:45

你好，这种情况在司法实践中不一定认定为变更劳动合同内容，但是如果你有意离职，且公司另存在拖欠加班工资，未休年休假工资等情况的，仍有机会要求经济补偿金，建议联系律师维权
涉嫌违法！
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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劳务派遣合同

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范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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