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劳务派遣合同到期，我已经签够10年的合同了，用工单位给转成劳务外包合同，我应该怎么办。

合同纠纷

2016-06-17 15:38:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业如何订立劳务派遣合同

我们劳务派遣公司和用工单位劳务派遣合作12月就到期了，我又不

在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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劳务派遣合同

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劳务派遣合同到期咋办

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劳务派遣合同到期，用工单位给改变劳动合同为外包，如果不签，怎

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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本人与用人单位签订的劳务派遣合同未到期，用人单位要求转让劳务

劳务派遣合同到期后用人单位一般不需要赔偿劳动者。如果是用人单位主动决定不与劳动者续约，需要给予劳动者

单位在我怀孕期间把我的派遣合同转成外包合同，我该怎么办，是否

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

企业将劳动合同改为劳务派遣合同，该不该签？

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合同到期，用工单位与劳务派遣工不续签合同，用工单

具体看你的合同，以及实际情况，工作年限等事实情况。

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原来的用工单位将劳动合同转为其他单位的劳务派遣合同该怎么办？

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如果网上线下教学签了合同，能退吗？

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