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员工合同到期，一直未续签，公司一直支付其工资，在此期间公司要求该员工续签，但员工未续签，问公司有责任嘛？

劳动纠纷

2016-09-13 11:00:58

发书面通知要求续签，有证据证明劳动者不续签，单位不支付未签劳动合同双倍工资。
你好，合同到期时间到公司要求续签之间有多长时间？
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合同到期不续签有补偿吗

以前的合同早已到期，现公司要搬厂，又要让员工续签合同，员工不

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

合同到期单位不续签需要提前通知吗

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合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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公司发出不续签通知后，但就赔偿问题未协商好，员工在合同到期后

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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员工劳动合同到期，公司延迟了四个月续签，员工主张双倍工资，员

员工合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应支付经济补偿；如果是劳动者不续签，一般情况下是没有补偿的。

并未跟公司说不续签合同。现该员工由于公司给与续签合同，请问公

工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经

劳动合同到期，公司未通知续签，目前还在公司上班。

你可以要求这几个月的双倍工资。

合同到期公司未续签，但是仍在工作

自己决定。

合同到期，公司还未与我续签

你可以马上离职并要求公司支付工资及经济补偿金。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

合同期满，公司不再续签，对员工的补偿

一年一个月工资

试用期员工是否享有法定节假日福利

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都是要按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

请问工作三年。上司没有签订劳动合同。

依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者

没签合同，被解雇了怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

被公司从正式工人变成临时工是解雇吗？

你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁

哪些类型的合同，当事方可依法请求法院或仲裁机构变更或撤销

合同可因重大误解等情形被撤销。具体操作：1. 收集证据证明合同存在撤销情形；2. 向法院或仲裁机构提

我们公司上班早上八点到晚上八点这合劳动法吗

符合，但需确保不超时。若需加班，应支付加班费或通过调休补偿。同时，应保证员工休息和健康，避免过度疲劳

签的合同和社保是老板新开的工厂，现在老厂宣布不开了，这种可以

你好是可以找老板要求赔偿金的

公司的业务员带走了公司一半的业务和人员是否可以起诉他。

你好，请问是否有签相关合同协议

合同到期的辞职申请书

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