韩国餐饮店老板强迫员工加班！改每月4天休假为3天休假！如何争取合法合理权利！
其它综合
2016-09-15 13:17:01
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
-
建议您向劳动监察大队反映投诉
-
你好，要求支付加班工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
韩国餐饮店老板强迫员工加班！改每月4天休假为3天休假！如何争取合法合理权利！
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
韩国餐饮店老板强迫员工加班！改每月4天休假为3天休假！如何争取合法合理权利！
李俊艳律师已解答获取解答 >
-
律师您好！请问我们工厂是按劳动法的，但劳动节放假3天，5月2号叫我们上班但不算加班请问合法吗？
宋超律师已解答获取解答 >
-
请问公司过年放假除国家规定以外的假期是扣员工礼拜六天的加班，这样合理吗？
陈世炫律师已解答获取解答 >
韩国餐饮店老板强迫员工加班！改每月4天休假为3天休假！如何争取合法合理权利！
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节加班工资翻倍如何算
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
韩国餐饮店老板强迫员工加班！改每月4天休假为3天休假！如何争取合法合理权利！
马上提问
3456 位律师在线解答中...
15天流产假工资怎么算
其他
深圳女职工孕期加班合理吗？
什么是生育保险
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工索要加班费被强制补休28天律师：不能替换
劳动报酬
春节加班工资怎么算？7天加班费最低519.6元
法定节假日
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
国庆最长假期放8天加班工资引关注
加班
“五一”假期5天,加班工资怎么算
加班
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我