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工作没满一月，没给底薪，按提成算的30%算的工资违法吗

合同纠纷

2016-09-01 17:03:00

您好，如果在最后给的工资超过了最低工资则不违法。
超过最低工资标准就是合法的。
协商解决；；
您好，是否有劳动合同？
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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