我在一家休闲中心做美容方面的，公司以前给我们的工资没有底薪都是按提成10%，现在公司方面突然说从二月份开始工次为提成5%。（我们签的一年合同上没有说给多少工资）我们都没有底薪的，那么我们的工资突然就降了一半！请问公司这样做合法吗？ 我们该怎么办，如果我想提前离职能能拿到押金吗（签一年合同押了1000元） 谢谢！
婚姻家庭
2008-02-01 10:32:50
共有2位律师解答
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首先，工资不能低于当地最低工资标准。
单位扣押金是违法的。 -
谢谢。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
