法律咨询

劳动合同里要求每天工作8小时以后算加班。他把双休假日都算进每天8小时是正常上班。8小时以后才算加班双休和假日的加班分别以每月平均天数为标准，实行按十二个月平均分摊发放。这些合法吗

劳动纠纷

2010-02-28 11:50:03

不合法。你可按照实际上班时间要求公司补发休息日和法定节假日的加班工资。
若还有疑问或需帮助，可电话联系我。
法定每周工作时间为5X8小时，只要是超出部分均为加班，应当支付加班费
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公司休息一下，每天工作从早上7点到晚上8点30分。休息那天加

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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这样的工资给的合法吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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这样计算工资合法吗

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