工作八年无劳动合同被辞退怎么要求补偿,因为与自己的领导电话里因为工资不涨发生了争执,并未违反公司制度
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首先,您要证明与单位之间存在劳动关系,后,单位是违法解除劳动合同,应向您支付经济赔偿金,干满一年支付2个月的工资,大概向您支付16个月的工资。
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没有合同,有其他证据能证明劳动关系的,也可以主张..
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没有合同,有其他证据能证明劳动关系的,也可以主张
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可以要求公司补偿
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没有合同,有其他证据能证明劳动关系的,也可以主张
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你好,建议你咨询专业的劳动纠纷律师。
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如果是无正当理由解除劳动合同,可以要求单位支付赔偿金,标准是根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金的2倍。
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想办法证实劳动关系,然后依法维权。
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可以劳动仲裁
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可以申请劳动争议仲裁,依法维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。