员工在家纺公司上班快两年，期间没有签订任何合同（所有员工都没签），只交一险。现在调离其他岗位，但是领导在整个公司说一个月以后会辞退这位员工（但该员工不知道一个月后会被辞退）。 调岗的原因是负责的订单货款收不回来，牵涉到赔款。快到年底了，如果被辞，年底的奖金和提成能否要到？ 被辞以后，怎么维权？
合同纠纷
2011-11-30 17:40:19
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应当立即通过仲裁程序主张双倍工资， 交全五项社会保险。
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单位提出解除劳动关系的，你可以主张经济补偿金或赔偿金。未签订书面劳动合同的，劳动者有权主张双薪。协商不成的话，可以申请劳动仲裁。
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您好，您可以直接申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉
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