在一家公司工作5个月，因怀孕被公司辞退，期间没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，我现在想申请仲裁，我想问下，我可以申请哪些赔偿
民事相关
2016-08-29 11:02:51
共有5位律师解答
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您好，法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，即再支付您4个四个月工资。用人单位因怀孕非法解除劳动合同，向用人单位主张支付二倍经济补偿金。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，双倍即一个月的经济补偿。追问：那这个经济补偿金是平均工资还是底薪呢？我可以让公司给我补缴社保吗
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协商不成，申请劳动仲裁
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您好，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
