我是16年应届毕业生，毕业之前到一家公司实习，面试说拿到毕业证转正，7月初拿到毕业证签了合同，并没有告诉我转正有2个月试用期，到今天我去公司人事询问了情况才得，我这算不算被公司欺骗？如果现在辞职会有什么后果
合同纠纷
2016-08-26 10:57:25
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
如果有相应的证据证明公司承诺转正，现在又增加试用期，不合法，可以主张相应赔偿。追问：公司承认转正 但是他们要求转正前2个月算试用 第三个月才算正式转正解答：如果明确约定了，拿到毕业证就转正，就不得再约定试用期，因为已经试用过，不得约定两次试用期。追问：签了合同就算转正吧 试用期是要在签订合同之前吗解答：不是的，也可以签订合同后。追问：从我面试直至昨天我发现不对 去问才知道有试用期一说 之前从未提起 签合同时候我也问了 签了合同是不是代表转正 工资上调了 他们也回答是的 结果昨天一问 完全两个说法了
-
未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。
-
在试用期，提前三天辞职即可
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是16年应届毕业生，毕业之前到一家公司实习，面试说拿到毕业
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我是一名应届毕业生，毕业后和一家上市公司签订了五年的劳动合同
烟台柳伟律师已解答获取解答 >
-
应届毕业生，已毕业
梁静飞律师已解答获取解答 >
-
没毕业之前实习期间签订劳动合同的，毕业后当年算应届毕业生吗
刘哲律师已解答获取解答 >
我是16年应届毕业生，毕业之前到一家公司实习，面试说拿到毕业
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
在校实习生签劳动合同吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是16年应届毕业生，毕业之前到一家公司实习，面试说拿到毕业
马上提问
3456 位律师在线解答中...
在校实习生需要签劳动合同吗
劳动纠纷
三方协议很重要，应届毕业生你知道吗？
毕业生三方协议
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
北京毕业大学生可配租公租房
房地产动态
应届毕业生薪酬普遍看涨
求职招聘
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
青年就业创业见习协议书（适用于应届大中专毕业生）
劳动合同范本
青年就业创业见习协议书（适用于已毕业未就业的大中专毕业生）
劳动合同范本
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我