我是大学应届毕业生，面试了一家公司，说我没有实践经验需要到公司的一个培训机构培训，但培训费用需要从以后的工资中扣除。培训后可以安排进入公司内部工作或者与之合作的企业工作。培训期间没有工资。请问这样合理吗？
合同纠纷
2014-12-05 09:05:47
共有3位律师解答
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你好。不违反法律的规定，毕竟学到的东西是你自己的，如果达不到你的要求可以选择其他企业。
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你好，培训期间是否要扣工资？是否给工资都要看你签订的劳动合同的起始期限而定。
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你好：签订协议就要履行，该协议不违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
