法律咨询
你好,我在工厂请假后回来工作,工厂没有明确说开除我,就给我说沒有工作岗位。请问该怎么处理
劳动纠纷
2016-08-25 15:44:53
共有4位律师解答
你好,要求工厂给你安排工作或辞退你
建议协商处理,可依法维权。
去劳动部门投诉反映。
单位辞退的,可以主张经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
3148
我因为不接受工厂降工资的规定被解雇。后工厂又叫我写承诺书再回
申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
司法拍卖房子能公积金贷款吗
网络司法拍卖
禁止结婚的条件有哪些
结婚条件
公司现无故开除我,说我平时上班迟到, 公司上班五六年了,然后
建议申请劳动仲裁,公司应支付您赔偿金。工作满一年赔2个月工资。希望我的回答可以帮助您,如有不明可以来
人咨询过
继续咨询
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
近亲结婚是违法的行为吗
婚姻法
合同期到了,公司没有原因的解雇了我,我答应可以不干后,发现怀
可以要求继续上班
人咨询过
继续咨询
最新临时用工合同
合同范本
324
工厂辞退工人,老板说,效益不好,也没提前讲,当天就不让上班了
找劳动局
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1520
每天工作12小时,上班期间玩手机被罚款150元。
您好,视具体情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
足疗店招不到18人上班是违法的吗?
可以到劳动监察投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
每日工作15小时是否触犯法律规定
可能违法。一般情况下,应遵守8小时工作制,但特殊行业或情况下,可经劳动行政部门批准实行其他工时制。若
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
鉴于乙方不具备劳动法律关系主体资格意味着什么?
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系,用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿
应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资
我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
若老板拒绝支付赔偿金,您可以首先尝试与老板协商解决,若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁
16岁的虚岁能不能打暑假工?
虚岁16岁不可以打暑假工,虚岁16周岁未满16周岁,16周岁以下属于童工,国家不允许使用童工。禁止用
你好我想咨询一下裁员的问题
你好。你可以说一下你遇到的纠纷
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动仲裁律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师