法律咨询

甲方维持或提高本合同为条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外可以得到赔偿吗？

劳动纠纷

2016-10-11 07:38:14

没有赔偿。
没有赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20361

劳动合同到期，双方不再续约，乙方有赔偿吗？

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不能解除劳动合同的情形有哪些

不能解除劳动合同的情形有哪些

01:26

当事人可以单方解除合同的情形

当事人可以单方解除合同的情形

合同解除的七种情形

合同解除的七种情形

劳动合同到期，员工不同意续签合同，可以得到经济赔偿吗？

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

01:21

单方解除合同的情形

单方解除合同的情形

也就不赔偿。是否符合法律，视为甲方维持或者提高本合同约定条件

公司提出劳动合同续签流程：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、

甲方签订三次固定期合同工后，以平等条件续约，员工不同意续签，

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定

那么如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，

您好，这种情况，如果劳动者不想续签劳动合同，这个劳动合同就不可以续签了，用人单位没有权利强制员工续签

劳动者无条件解除劳动合同的情形？

当面咨询律师

劳动合同到期，劳动者不同意续订的情形，有没有经济补偿

按照《山东省劳动合同条例》第十五条　劳动合同期满，经当事人协

可以但继续履行原来的劳动合同只是适用原合同的待遇等，不能适用原合同的期限应视为不定期劳动合同

公司发现过期食品，上司从我的工资中扣除500元，合法吗？

按照你们之间合同约定办理

学生在学校没有学籍的学校可以随意开除学生

你好，具体要看校规校纪。具体可以询问教育主管部门

干了六天单位扣个人100商业保险合法吗

不合法。如单位强制扣费，可：1.与单位人力资源部门沟通，要求解释扣费原因；2.若沟通无果，向当地劳动

公司不请假怎么办，能去劳动局投诉吗？

到劳动局申请仲裁解决

合同解除赔偿一个月工资标准合理吗

合理。合同解除赔偿应依据合同或法律规定。若合同有约定，按约定赔偿；无约定时，可参考《劳动合同法实施条

苏州市有没有父母住院的护理假！?

法律分析：父母住院子女的护理假，部分省市规定一年20天，部分规定一年10天，部分省市尚未有规定。法律

请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗？

变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计

辞职不让走应该怎么办

可以强行离职或申请仲裁。强行离职需提前通知单位，并保留好通知证据。申请劳动仲裁需准备相关证据，向当地

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

出租汽车驾驶员劳动合同

出租汽车驾驶员劳动合同

简单销售用工合同范本

销售合同 324

简单销售用工合同范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师